 |
Korte omschrijving van onze werkwijze: |
 |
Analyse van de bestaande administratie en sub-administraties. |
 |
Inventarisatie reeds eerder geconstateerde knelpunten. |
 |
In kaart brengen van de functies en verantwoordelijkheden binnen het bedrijf m.b.t. de administratieve procedures. |
 |
Vastleggen wensen en suggesties, te beginnen bij de “werkvloer”. |
 |
Bepalen doelstellingen van een nieuwe administratieve discipline o.a. t.b.v. management-informatie. |
 |
Keuze software mede op basis van uitbreidingsmogelijkheden voor toekomstige ontwikkelingen. |
 |
Definiëren en indelen van grootboekrekeningen, zoals kosten- en omzetrekeningen. |
 |
Persoonlijke begeleiding van de ondernemer bij het leiding geven aan en controleren van administratieve processen. |
 |
Persoonlijke begeleiding van de boekhouder bij het uitvoeren van de administratie. |
 |
Evaluatie debiteuren- en crediteurenbeheerPer persoon in de organisatie vastleggen van verantwoordelijkheden. |
 |
Opzetten projectadministraties.Vaststellen van marges per artikelgroep. |
 |
Bevorderen van de zelfwerkzaamheid van de ondernemer en zijn medewerkers/sters. |
 |
Koppeling maken tussen commerciële (marketing) doelstellingen en administratie. |
 |
Helpdesk en telefonische ondersteuning. |